勃利县林业局始建于1958年，2019年机构改革，更名为勃利县林业和草原局。局址在勃利镇学府路144号，占地面积为6200平方米，建筑面积为1504.42平方米。

一、建制情况

（一）国有林场及直属单位

全局国有林场11个，其中副科级林场8个： 通天一林场、通天二林场、红星林场、红旗林场、吉兴河林场、福兴林场、河口林场、东方红林场；股级林场3个：罗泉林场、长兴林场、宏伟林场。副科级站（所）3个：防火指挥部办公室、林产品经销公司、林业总站。局直单位1个：贮木加工厂。

（二）机关及机关内事业机构

机关内设机构及事业站所14个，其中：①行政机构9个：经营股、资源股、计财审计股、林政股、行政办公室、森林防火指挥部、党委办公室、纪检、工会。②机关事业机构5个：林业总站、病虫害防治站、林业派出所、动管办、产业办。

（三）党的基本组织

勃利县林草局有1个党组，1个机关党委，下设18个党支部，正式党员430名。

（四）局班子成员

勃利县林草局班子成员6人：林草局局长黄宝、工会主席（副科级）王建华、副科级张磊石、副科级丁彦林、副科级刘福生、副科级刘海彬。

（五）职工

全局共有职工3170人，其中国有林场职工2915人，其中局机关共有职工255人，离退休173人，在职职工283人。

二、资源丰富

勃利县林地总面积95973公顷，有林地面积79362公顷，蓄积8215749立方米。公益林面积45215公顷，蓄积5074340立方米。商品林45518公顷，蓄积3142006立方米。森林覆盖率34.5%25，其中原始森林9420公顷，人工林28706公顷。

全县基本草原总面积23.10公顷。2016年列入湿地名录面积2734.26公顷，其中省级重点保护面积为1267.44公顷，一般保护面积1466.82公顷。按类型划分重点保护沼泽类型1237.44公顷，一般保护河流型559.04公顷，库塘型560.33公顷，沼泽型347.45公顷。

全县湿地、林辅耕地总面积6507.96公顷。

拥有西山苗木苗圃58公顷；拥有北药种植总面积1241.19公顷；拥有原产地理标识产品蓝靛果种植面积1195.42公顷；拥有红松林总面积17.77万亩；拥有人工林84.5万亩；拥有原始森林9420公顷，现已建设开发成4A级的“西大圈国家森林公园”。涌现出通天一林场大面积营造落叶松人工林、通天二林场营造红松林的全国2个典型林场。联合国、美国、加拿大、日本、南斯拉夫等国家及国际组织，11个省20多个学术团体前来考察，成为一些国家和国内科研团体的考察地。

三、林产发展

林草局大力发展北药，林产不断壮大。

一是重点发展寒地北药产业。2019年初，县委县政府将北药作为立县产业高度重视，将北药发展作为一号工程。林草局积极响应县委县政府号召，全力推进寒地北药发展，将11个国有林场林辅耕地进行测绘，统一办理林权证，纳入政府储备。国有林场完成北药种植1241.19公顷。其中林下参666.63公顷，刺五加215.92公顷，白鲜皮5.47公顷，沙棘175.23公顷，人参58.1公顷，苍术45.95公顷，桔梗12.22公顷，防风6.62公顷，蒲公英3.46公顷，板蓝根5.96公顷，黄芪2.45公顷，元术1.02公顷，西洋参8.06公顷，五味子30.18公顷，芍药3.92公顷。蓝靛果1217.6公顷。两山苗木公司已完成种植面积58.3公顷。主要有五大类，大乔木13.5公顷，亚乔木12.8公顷，针叶木5.3公顷，花灌木19.8公顷，宿根花卉5.2公顷。10月份我局带着北药样品参加了黑龙江省药博会，受到了省长、省农业农村厅领导的高度评价，样品被一抢而空。

二是稳步推进林下种植产业。我局已申请注册蓝靛果忍冬原产地地理标识。目前共有蓝靛果面积1595.42公顷。蓝靛果年产量350吨，年产值630万元，年带动季节性用工1750人次。林业系统年种植黑木耳600万袋，年产量300吨，年产值1800万元，带动周边劳动力300余人。

三是推进森林旅游产业。勃利县有国家级森林公园一处，森林公园总面积17601公顷。县政府多年来致力于打造精品旅游线路，已经形成春看花，夏漂流，秋赏叶，冬观雪的旅游环线体系。目前旅游年收入282万元，解决了18名职工工作岗位。

四是加强红松果林经营管理。勃利县国有林场红松林木总面积17.77万亩，已改建成型红松坚果林16.192万亩，剩余1.578万亩正在改建中。

四、管理理念

法治与德治（人文）结合、科学与文化整合、绿色和谐发展。

五、林草精神

构建弘扬“爱岗敬业、团结互助、创新奉献、爱人利物、厚德载物、生生不息”勃利林草人精神。

六、管理措施

构建林草事业现代治理体系，即对林草事业用制度、科学、人本、文化全面全员全程进行整体系统治理。

（一）构建制度治理体系

1.完善优化制度职责，形成制度治理体系

2.完善优化工作职责，形成职责治理体系

（二）构建科学治理体系

构建科学治理体系，即构建符合规律学习的、符合实际实用有效的、现代整体系统协调的科学治理体系。

（三）构建人本治理体系

构建人本治理体系，即构建以人为中心，以人为本，仁者爱人，人文关怀，激发人的内在工作动力的现代整体系统的人本治理体系。

（四）构建文化治理体系

构建文化治理体系，就是构建依靠人的自觉行为和传统习惯即文化进行治理的现代整体系统文化治理体系。通过文化治理，实现全员自觉自愿最优的完成工作任务。追求 “无为而治”的治理至极境界。文化治理至极境界虽然难以企及，但只要我们攀登的脚步不停，我们就能向着文化治理光辉的顶点迈进。我局将通过制度治理，规范全员尽职尽责的完成工作任务。通过科学治理，推动全员全面全程的完成工作任务。通过人文治理激励全员全心全意的完成工作任务。通过制度的规范，人本的激励，科学的推动，促使全员逐步形成树立全心全意为人民服务的思想信念。逐步树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”。逐步坚定道路自信、理论自信、文化自信、制度自信“四个自信”。逐步培育形成甘于奉献、乐于奉献，在奉献中实现自己人生价值的价值观。逐步培育提升热爱工作、享受工作，热爱事业、享受事业，热爱生命、享受生命的人生境界。逐步培育形成“爱岗敬业、团结互助、创新奉献、爱人利物、厚德载物、生生不息”的我们林草人的精神。自愿奉献、自觉工作就会成为我们林草人的传统、习惯和文化。只要我们对文化治理至极境界不懈地追求，我们林草局的各项管理工作就能逐渐走向最优化，就能完成我们的各项工作任务，就能实现我们的工作目标，就能推动我县现代林草事业和生态文明建设全面协调持续高质量的向前发展。

六、工作职责

加强林草资源管理，推动生态文明建设持续发展，是我们林草局的工作总职责。

七、获得荣誉

林草局荣获“黑龙江省2008-2009年度内部审计先进单位”；2010年荣获黑龙江省第二次全国经济普查“省级先进集体”；2012年荣获“全省林业系统治理公路‘三乱’木材运输管理先进县”；2006年荣获速生丰产林“国家农业标准化示范区”。